Protecția muncii în instalațiile electrice — principalele sarcini

Protecția muncii în instalațiile electrice - sarcinile principaleProtecția muncii este parte integrantă a activității oricărei întreprinderi, inclusiv a întreprinderilor energetice. Respectarea tuturor legilor si reglementarilor din domeniul protectiei muncii reprezinta cheia dezvoltarii cu succes si asigurarii functionarii normale a intreprinderii. Instalația electrică este supusă unui pericol sporit. Prin urmare, în instalațiile electrice, protecția muncii este foarte importantă. Mai jos vom analiza principalele sarcini din acest domeniu al protectiei muncii (OT) in instalatiile electrice.

În primul rând, trebuie menționat că scopul principal al politicii de protecție a muncii este de a păstra sănătatea și viața angajaților companiei. Toate măsurile și sarcinile au ca scop atingerea acestui obiectiv.

Una dintre sarcinile principale ale întreprinderilor energetice este de a asigura condiții de muncă sigure, de a minimiza riscurile de accidentări industriale, precum și de boli profesionale. Pentru a îndeplini pe deplin această sarcină, fiecare întreprindere dispune de servicii care se ocupă de probleme din domeniul protecției muncii.

Sarcina principală a serviciului de protecție a muncii al întreprinderii este de a asigura respectarea tuturor normelor și regulilor de protecție a muncii de către angajați în procesul de muncă. Fiecare angajat trebuie să fie familiarizat cu măsurile de siguranță la locul de muncă și să respecte regulile de siguranță.

Serviciile de protecție a muncii analizează activitățile întreprinderii, identifică posibilele riscuri și elaborează instrucțiuni și directive adecvate, a căror sarcină principală este de a asigura securitatea maximă a angajaților întreprinderii în procesul de efectuare a muncii, pentru a minimiza posibilele riscuri pentru viața și sănătatea lucrătorilor. a întreprinderii.

Protectia muncii in instalatii electrice

Informarea angajaților cu privire la aspectele legate de protecția muncii este una dintre sarcinile principale. Serviciile de protecție a muncii asigură distribuirea documentelor de reglementare către toate diviziile structurale ale întreprinderii, controlează familiarizarea tuturor angajaților care deservesc instalațiile electrice cu aceste documente.

Personalul care întreține instalațiile electrice este testat periodic pentru cunoașterea normelor de protecție a muncii. În plus, fiecare dintre angajați urmează o pregătire specială, al cărei scop este dobândirea de competențe (deprinderi de testare) pentru aplicarea practică a cunoștințelor reglementărilor de protecție a muncii.

Principalul document de reglementare pentru protecția muncii a personalului care întreține instalațiile electrice sunt regulile de funcționare în siguranță a instalațiilor electrice. Toate documentele normative, instrucțiunile, directivele sunt întocmite în strictă conformitate cu aceste reguli.

Principala măsură care vizează creșterea nivelului de siguranță a muncii este îmbunătățirea constantă a locurilor de muncă, a proceselor tehnologice și a sistemului de management al protecției muncii al întreprinderii.

În instalațiile electrice, această măsură se aplică după cum urmează:

  • înlocuirea echipamentelor vechi;

  • utilizarea de echipamente moderne de înaltă calitate;

  • detectarea și prevenirea la timp a defecțiunilor echipamentelor;

  • utilizarea tehnologiilor care oferă siguranță suplimentară lucrătorilor în timpul lucrului în instalațiile electrice;

  • asigurarea unui control suplimentar asupra respectării cerințelor de protecție a muncii.

Exploatarea echipamentelor electrice

Una dintre sarcinile principale in instalatiile electrice este motivarea lucratorilor in domeniul protectiei muncii.In acest caz se pot folosi diverse mecanisme: bonusuri, debonusuri, stimulente, incasari etc. Scopul este formarea lucrătorilor care întrețin instalațiile electrice, responsabilitate și interes în conformitate cu reglementările de protecție a muncii.

De exemplu, un angajat primește un supliment de salariu (bonus) pentru respectarea tuturor cerințelor reglementărilor privind protecția muncii. În schimb, în ​​cazul încălcării acestor reguli, angajatul este privat de bonusuri (privare).

Vă sfătuim să citiți:

De ce este curentul electric periculos?